会社のトップとして人材育成に役立つコーチングを!

2021/1/31 40期 Iさん

40期 Iさん
40期 IさんUSP
グローバルビジネス支援
Before

経営者(ビジネス支援)

起業し、会社のトップとしてマネジメントをする上で、コーチングは、相手の心理を理解し、対人援助や人材育成に役立つ手段と思ったため。
After

起業:会社のトップとしてのマネジメントへ

人がなぜ行動を起こすのか? どうすれば行動が起きるのか? 非常に深く理解することができた。
また、起業するあたり、自分はどういう人間なのか、何を成し遂げたいのかという点についても深く理解することができた。

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